LA COMMUNE DE ROSULT VEND 4 TERRAINS A BATIR RUE DE L’ADJUDANT DUFOUR

MERCI DE CONTACTER MONSIEUR PATRICK CARDON POUR TOUTES INFORMATIONS (03 27 21 45 45)

CLIQUER ICI POUR CONSULTER LE PLAN

La mission locale jeunes du valenciennois s’est doté d’une page facebook et d’un compte twitter dont les références se trouvent ci-dessous :

https://www.facebook.com/Mission-Locale-Jeunes-du-Valenciennois-587375031632974/?modal=admin_todo_tour

Tweets by MLJV2

Les Services A la Personne recrutent des profils « assistante de vie » sur les secteurs de :

– SAINT-SAULVE / ONNAING / MARLY (Ucie services)

– VALENCIENNOIS (Aide au quotidien – Onela)

– VALENCIENNES / LE QUESNOY (AMF-AD)

Pour tous renseignements contactez le Service Emploi de VALENCIENNES-METROPOLE au 03 27 09 60 96.

Dans le cadre de la Stratégie Locale de Gestion des Risques d’Inondations de l’Escaut et de la Sensée, la Délégation Territorial du Valenciennois de la DDTM du Nord et le S3PI Hainaut-Cambrésis-Douaisis ont élaboré une plaquette

LA PLAQUETTE D’INFORMATION EST TELECHARGEABLE AVEC LE LIEN CI-DESSOUS

http://s3pi-hcd.fr/node/162

Pour la recherche d’anciens documents et évènements relatifs à ROSULT et ses environs, Madame SCRIVE THIEBAUT a créé un groupe sur Facebook intitulé : « Rosult aujourd’hui et autrefois »

https://www.facebook.com/groups/160328187975604/

La maison de l’Emploi du Valenciennois recherche des candidats niveau bac et infra bac pour intégrer un dispositif appelé Cléa avec un contrat CDI Intérimaire en tant qu’agent de production chez Toyota à la clé.

L’objectif de ce projet est de former de façon individuelle des candidats ayant passé les tests chez Toyota et ayant échoué ou des candidats souhaitant s’orienter vers le métier d’agent de production pour les préparer à passer les tests.

La formation peut intégrer 12 personnes et s’axe sur 7 domaines: français, logique, informatique, lecture de procédures, travailler en autonomie, être capable d’évoluer, maîtrise des gestes et posture.

Elle se présente sous forme de cours collectifs et individuels et s’adapte à chaque candidat donc la durée de la formation peut durer de 70 à 175 heures.

Les candidats sont rémunérés dès le début de la formation.

L’objectif étant qu’à l’issue de cette formation ils puissent repasser les tests Toyota et se voir proposer un CDI intérimaire si les tests sont réussis.

Il n’est demandé aucun prérequis pour intégrer ce dispositif:

Formation bac ou infra bac

Permis B et véhicule requis

Motivation par rapport aux horaires postés.

N’hésitez pas à transmettre vos candidatures à la Maison de l’emploi du Valenciennois – plateforme Proch’emploi – rue des Archers 59300 VALENCIENNES – sophie.cornuel@prochemploi.fr